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인사혁신처에서 2017년 공무원 봉급표를 발표하였습니다.

경기침체가 계속되고 새로운 일자리가 많이 늘어나지 않으면서 안정적인 일자리를 얻기위한 공무원 시험을 준비하는 분들도 많이 있습니다.특히 9급 공무원 시험의 경쟁률은 굉장히 높습니다.

 

이번에 발표된 내용에 따르면 올해 공무원 급여 인상은 3.5% 입니다. 군인도 9.6% 정도의 인상이 된다고 합니다. 그리고 성과 연봉제 개선 내용등이 있습니다.

 

 

 

지난해 기준으로 일반직 공무원은 9급 1호봉 기준 134만원 정도의 임금이었으나 올해 인상률을 적용하면 139만원 정도가 된다고 하네요.그리고 경찰,소방 공무원과 교육 공무원의 경우에는 9급 1호봉 기준으로 약 150만원으로 인상됩니다.군인의 경우 병장 봉급 기준으로 지난해 월 19만 7000원에서 올해 21만 6000원으로 1만 9000원이 인상됩니다.

 

 

 

 아래표는 2017년 공무원 봉급표입니다.

 

 

아래는 인사혁신처 발표 내용을 다룬 뉴스 기사 입니다.

 

인사혁신처는 최근 '공무원 보수규정'과 '공무원 수당 등에 관한 규정' 개정안을 입법 예고했다.

이번 개정안은 공무원 처우 개선, 성과중심 보수제도 개선, 저출산 극복, 위험직무 종사자 사기 진작, 대민접점·현장공무원 사기 진작, 업무 전문성 강화 등을 핵심으로 정했다. 

 

성과중심의 보수제도도 확대될 전망이다. 인사혁신처는 그동안 5급 과장까지 적용되던 성과연봉제를 일반직 5급 공무원, 경찰(경정)·소방(소방령)·외무·군무원 5급 공무원까지 확대하기로 하고, 이들 공무원에 대해 2017년 성과 평가를 거쳐 2018년부터 성과연봉을 받게 한다.

 

위험 직무, 대민접점 업무를 수행하는 공무원에 대한 처우 개선책도 들어갔다. 고속단정을 타고 중국 어선의 불법 조업을 단속하는 해경에 대한 함정수당가산금이 월 3만원에서 7만원으로 오른다.

또한 국립과학수사연구원 법의(法醫) 조사관에 대한 부검업무수당을 월 30만원에서 36만원으로 올리고, 폭발물 처리 업무를 수행하는 하사 이상 군인의 야외 출동에 대해 하루 8000원의 가산급을 지급하기로 했다.

 

해양사고 현장에서 인명구조나 구급 업무를 담당하는 응급구조사에게도 월 4만원의 특수직무수당이 지급된다. 

저출산 문제 해결을 위해 공무원 가족수당도 인상된다. 둘째 자녀에 대한 가족수당은 월 2만 원에서 6만 원으로, 3명 이상의 자녀를 가진 경우 자녀 1명당 10만 원을 준다.

 

육아휴직 대신 시간선택제를 선택한 공무원에 대해 지금까지는 전일제 공무원과의 월봉 차액 30%를 보전해줬지만 내년부터 60%를 보전해준다. 보전금액의 하한은 50만원이고 상한은 150만원이다. 

반면 장·차관급 이상 정무직 공무원 137명, 정무직 공무원에 준하는 국립대학 총장, 중장 이상 군인 등 161명 등 총 463명은 봉급이 동결된다. 또한, 국회·법원·중앙선거관리위원회 등 헌법 기관의 정무직 공무원 등 165명이 봉급 동결 대상자다.

국회의원은 4년째 동결이다. 국회의원 1명에게 지급되는 연봉은 상여금을 포함해 1억3천796만1천920원이며, 월평균 1천149만6천820원이지만 국회의원 본인 앞으로 지급되는 금액만 한해 2억3천48만610원에 달하며 가족수당, 자녀 학비 보조수당 등 각종 수당을 포함하면 실수령액은 높아진다.

대통령의 연봉은 2억1201만8000원, 국무총리는 1억6436만6000원, 부총리와 감사원장은 1억2435만2000원, 장관은 1억286만8000원인 것으로 알려졌다.


(출처 http://tvdaily.asiae.co.kr/read.php3?aid=14836099851199256016)

 

 

 

봉급표만 보면 봉급이 너무 작은거 아니야라는 생각이 듭니다. 하지만 공무원은 수당이라는 제도가 있습니다.

아래 내용은 인사혁신처에 안내되어 있는 내용입니다. 내용을 보면 봉급은 박해 보이지만 다양한 수당 제도가 있어서 보완이 되고 안정적인 직업을 가질 수 있기 때문에 공무원을 많이 선호합니다.

 

인사혁신처 공무원 보수체계 바로가기

 

특정직 공무원에 대하여서는 처우 개선을 위한 별도의 자료가 나왔습니다.

 

∙ 공통 : 재산등록 합리적 기준 조정, 공무원재해보상체계 마련 등

∙ 교원 : 도서벽지 거주시설 확보, 현장중심 맞춤형 직무연수 강화 등

∙ 외무 : 공관장 성과평가 및 자격심사 강화, 외무전문성 강화를 위한 전문직위 확대 등

∙ 군인 : 가정친화적 인사운영, 성과우수자 우대 위한 인사기록 체계화 등

∙ 경찰 : 취약계층 대상 치안서비스 강화, 치안전문성 강화기반 마련 등

∙ 소방 : 역량검증 강화, 근무방식 개선, 심리치료 확대 등

∙ 해경 : 불법어업 단속 함정수당 인상, 외상후직무스트레스장애(PTSD) 관리 강화

 

170106 (인사혁신기획과) 특정직 인사혁신 보도자료.hwp

 

 

최근 박근혜 최순실 게이트로 고위 공무원에 대한 인식은 많이 나빠졌습니다. 국민들이 낸 세금으로 자기들의 이익을 위해서 일을 한 아주 못된 내용입니다. 하지만 소방공무원이나 군인 처럼 일선에서 묵묵히 자기 맡은 일을 성실히 수행하는 많은 공무원들이 많습니다.

 

( 공무원 헌장 )

 

문제는 늘 고위직이 문제입니다. 이번 박근혜의 국정 농단을 계기로 고위 공무원들 정신 좀 차리고 국민을 위해서 일을 해주기를 바래 봅니다.

 

 2017년 9급 공무원 시험 일정 보기 !!

 

 

 


 

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